একজন সেবা প্রদানকারীর দৃষ্টিকোণ থেকে স্বাস্থ্য ব্যবস্থার সমস্যা কী?

ভূমিকা

সরকারি চিকিৎসাঙ্গনে চাকুরীরত চিকিৎসক, নার্স, মেডিকেল টেকনোলজিস্ট, ওয়ার্ডবয়, আয়া, কর্মচারী কেউ সন্তুষ্ট নন। কারণ তাদের বেতন ভাতা অপর্যাপ্ত। অমানুষিক পরিশ্রম। যোগ্যতা, দক্ষতা, সততা, নিষ্ঠা, কাজের মান ও পরিমাণের মূল্যায়ন নেই। রাজনীতি, দল বাজি, ঘুষ, তৈলমর্দন ছাড়া পদোন্নতি, ভালো পদায়ন হয় না। আত্ম মর্যাদা চরম ভাবে লঙ্ঘিত হয়।

যারা বেশী কাজ করেন তারাই বঞ্চিত হন বেশী

যারা সবচেয়ে বেশী কাজ করেন, যারা গ্রামে বছরের পর বছর কাজ করেন, যাদের মামা চাচা বা দলীয় পরিচয় নাই তারাই বঞ্চিত হন সবচাইতে বেশী। আবার নিজের রাজনৈতিক দল ক্ষমতা হারালে চরম সর্বনাশ নেমে আসে জীবনে। যোগ্যতা দক্ষতা যাই থাকুক না কেন পোস্টিং দেয়া হয় দূরবর্তী বা দুর্গম এলাকায়। সেখানে কাজের সুযোগ থাক বা না থাক। অবশ্য অফিস কামাই করে দিনের পর দিন থাকাও যায়। তারা বেতন পান। কিন্তু দেশ বা রোগীরা তাদের সেবা পায় না। এতে নীতি-নির্ধারকদের কিছু যায় আসে না।

কর্মস্থলে নিরাপত্তা ও সুযোগের অভাব

সেবাদানকারীরা কর্মস্থলে নিরাপত্তার অভাব, ভালো আবাসন, সন্তান সন্ততির লেখা পড়ার সমস্যার কথাও বলে থাকেন।

দূরবর্তী অঞ্চলে কাজ করার জন্য প্রণোদনা নেই

দূরবর্তী ও দুর্গম অঞ্চলে কাজ করার জন্য প্রণোদনার ব্যবস্থা নেই বা থাকলেও তা এতই যৎসামান্য যে কাউকে আকৃষ্ট করে না।

 

সর্বশেষ লেখা

সর্বজনীন প্রবীণ সুরক্ষা ও সেবা: দেশে দেশে ও বাংলাদেশ

বিশ্বব্যাপী বার্ধক্য জনসংখ্যা বৃদ্ধি, নেপাল-থাইল্যান্ডের সফল মডেল ও বাংলাদেশের প্রবীণ সুরক্ষা নীতি নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা।

একটি শক্তিশালী ও সমন্বিত প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবা কাঠামো নিশ্চিত করবে সর্বজনীন স্বাস্থ্য সুরক্ষা

বাংলাদেশের প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবা কাঠামো, কমিউনিটি ক্লিনিক ও CHCP-র ভূমিকা নিয়ে সমন্বিত আলোচনা — NCD, জলবায়ু অভিঘাত, নারী-শিশু স্বাস্থ্য, প্রবীণ সেবা

বাংলাদেশের গ্রামীণ স্বাস্থ্যকর্মী সংকট: চ্যালেঞ্জ, প্রভাব ও উত্তরণের কৌশল

বাংলাদেশের গ্রামীণ এলাকায় স্বাস্থ্যকর্মীর ঘাটতি, এর কারণ ও প্রভাব এবং ডিজিটাল স্বাস্থ্যসহ উত্তরণের কার্যকর কৌশল নিয়ে বিস্তারিত বিশ্লেষণ।